Page 119 - 《中国药房》2023年6期
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表2 组织管理与师资队伍的调查结果                           床评价等能力亟待提升,医药创新要以临床需求为导
          类别/指标      题目/指标描述            选项        人数 占比/%    向,新药原始创新的技术和方法要以未满足的临床治疗
          组织管理  您认为在临床药学高层次人才长学制  高校药学院           122  19.15  需求为起点,紧密结合临床价值 。在复杂的国际形势
                                                                                         [10]
                培养中,发挥最主要作用的教育管理  高校临床药学学院(或临床药学系) 381  59.81
                组织机构是(单选题)        高校临床医学院          50  7.85  下,药物原始创新不仅关系到人民生命健康,更关系到
                                  医疗机构             84  13.19  国家战略安全。我国临床药学高层次人才应积极发挥
                                  社会药房             0  0      药学和医学、基础和临床之间的桥梁和纽带作用,为新
                                  其他               0  0
          师资队伍  您认为在临床药学高层次人才长学制  高校专任教师           55  8.63  药原始创新贡献力量。
                培养导师(指导教师)团队中,发挥最  药师              23  3.61      实践证明,照搬照抄西方药学教育的做法既不可能
                主要作用的是(单选题)       医师               0  0      也不可行。因此,我国临床药学高层次人才培养应区别
                                  双导师(高校专任教师+药师)  341  53.53  于美国等西方发达国家以“药学服务和合理用药”为单
                                  双导师(药师+医师)      214  33.60
                                  其他               4  0.63   一目标的Pharm. D培养模式,定位于培养:(1)能面向患
                表3 毕业后教育与继续教育的调查结果                           者,从事以药物临床合理使用为核心的药物治疗管理、
          类别/指标       题目/指标描述          选项         人数 占比/%    健康管理等工作,服务生命全周期的高层次药师;(2)能
          教育阶段     您认为一个完整的临床药学 院校教育              598  93.88  面向新药研究,领导新药临床发现与临床评价,引领国
                   高层次人才培养体系应涵盖 毕业后教育             542  85.09  家药物政策和监管科学研究,在国际上有话语权的高层
                   哪些教育环节(多选题)  继续教育              498  78.18                   [4]
                                其他                 7  1.10   次战略科学家型药师 。
          毕业后教育阶段 您认为临床药学高层次人才 推行毕业后药师规培          400  62.79  3.2 明确区别于临床医学高层次人才的临床药学专业
                   培养体系中,适合我国国情 推行住院药师规培(通科药师规培)  464  72.84  核心知识能力
                   的毕业后教育模式(多选题) 推行专科药师规培         409  64.21
                                现行的在职临床药师规培       341  53.53     本次调查结果发现,得到较为广泛认可(排序前 5
                                其他                 4  0.63   位)的临床药学高层次人才涉药专业核心知识能力大致
          继续教育阶段   您认为临床药学高层次人才 新的临床药物治疗技术进展      586  91.99  包括以下3个层面:方法论层面的知识能力、合理用药层
                   培养体系中,继续教育应关 新药研发前沿            443  69.54
                   注(多选题)       临床药学相关的基础学科进展     499  78.34  面的知识能力和新药研发层面的知识能力。但需要注
                                国家医改与药物相关政策及改革进展  469  73.63  意的是,目前在临床药学领域,受访者对医药大数据分
                                中医药和西医药的相互补充、协调发展  390  61.22  析(排名第8位)、人工智能技术与应用(排名第11位)等
                                其他                 6  0.94
                                                             与新技术革命密切相关的知识能力培养仍重视不足。
          3 讨论与建议                                            在大数据时代,结合人工智能和大数据的精准药物设计
          3.1 确立从药物临床合理使用专家转向战略科学家型                          将成为创新药物研发和精准医疗的重要发展方向 。
                                                                                                          [11]
          药师的人才培养目标定位                                        目前,在全球范围内,人工智能已在智能调剂服务、智慧
              确立更高站位、全新意义的培养目标定位是人才培                         药房、药学监护和精准药物治疗等药学服务的诸多领域
          养改革的前提和基础。临床药学高层次人才是现代高                            进行了探索和应用 。另一类可能被低估的核心知识
                                                                              [12]
          质量医疗团队中的临床药物治疗管理专家,是保障人民                           能力是药物经济学(排名第10位)、药物政策与药品监管
          生命健康、满足患者治疗需求不可或缺的组成人员。在                          (排名第12位)等管理药学相关的知识能力。药物经济
          很长的一段时间内,我国临床药学教育及其相关研究十                           学可为提高药物应用管理水平、节约卫生资源、制定国
          分重视学习借鉴美国等西方国家 Pharm. D(Doctor of                  家药物政策提供科学依据,对临床合理用药有着重要的
          Pharmacy,专业学位博士,简称“专博”)教育的教育经                      意义 ;同时,在国家药物政策实施和重点监控药物的
                                                                 [13]
          验 ,关注学生药学服务(或称药学照护)及合理用药的                          监管过程中,药师发挥着重要的作用 。
            [8]
                                                                                            [14]
          相关知识能力培养,聚焦推进药物临床合理使用的综合                           3.3 加快探索全新的临床药学博士教育学位类型与学
          人才培养。当前,我国临床药学学术学位的培养目标仍                           制形式
          主要定位于药物临床合理使用,与美国Pharm. D的人才                           在学位类型上,多数受访者认为“学术学位+专业学
          培养目标定位基本一致。但中美两国药学教育办学实                            位双学位”是未来培养临床药学高层次人才的理想路径
          际存在巨大差异:在美国,“专博”分为“普通职业型博士                         之一,仅约1/10的受访者认同现行的单一学术学位培养
          学位”和“第一职业学位(the first-profession degree)中被         类型。在世界范围内,与临床有关的研究生教育均主要
          称为博士的学位”,Pharm. D恰恰是后者,有研究认为其                      采用专业学位的培养形式,如我国临床医学博士人才培
                                      [9]
          教育层次实质为硕士或等同教育 ;而我国学位体系中                           养以临床医学博士(Doctor of Medicine,MD)专业学位
          并无“第一职业学位”这一类型,且仅以合理用药为核心                          教育为主体。近年来,已有少数高校在临床药学学术学
          的Pharm. D教育难以适应我国健康战略的新形势、新需                       位培养中开展了类似应用型、职业型博士的改革探索。
          要。必须认识到,我国新药临床发现、临床试验设计、临                          例如,北京大学药学院于2017年起试点培养3年制应用


          中国药房  2023年第34卷第6期                                                 China Pharmacy  2023 Vol. 34  No. 6    · 749 ·
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