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表 2 中药民族药企业可持续发展能力评价指标及其 3 讨论
权重 德尔菲法是一种直观预测方法，是头脑风暴法的发
Tab 2 Sustainable development ability evaluation in- 展和补充，具有匿名性、信息反馈性、统计推断等特征，
dexes and their weight for ethnomedicine en- 被广泛用于各类指标体系的建立和确认 。但该法受
[18]
terprises 主观制约，预测结果取决专家的专业性、权威性和研究
[18]
一级指标 权重 二级指标 权重 者对咨询结果的统计分析水平 。本研究所咨询的专
1.资源投入回报能力 0.177 0 1.1现有资产规模 0.037 3 家来自高校、中医药科研院所、政府部门及中药民族药
1.2近5年中药民族药年均总投入额 0.036 6 企业等，涉及政策监管及研究、医药经济管理、中药研
1.3近5年中药民族药年均销售收入 0.033 8 发、医药生产与营销四大专业方向，且专家积极系数、协
1.4近5年人均中药民族药自主创新费用 0.034 1
1.5近5年中药民族药年均自主创新投入强度 0.035 2 调系数、权威系数均较高，确保了本研究所建立的评价
2.研究开发能力 0.173 0 2.1企业是否建有研发中心 0.020 0 指标体系的科学性和准确性。
2.2中药民族药科研成果总数 0.018 5 本研究通过德尔菲法进行了指标筛选和修改调整，
2.3拥有的中药民族药新药类别、数量 0.020 5 在第1轮专家咨询后剔除、修改、调整了部分指标，如专
2.4中药民族药原始创新产品占总自主创新产品比重 0.019 1
2.5中药民族药自主知识产权数 0.020 6 家认为指标中时间周期太短，无法体现资源投入回报和
2.6中药民族药科研成果转化率 0.018 8 研究开发等能力，因此指标中的时间周期由3年修改为
2.7中药民族药研发人员比例 0.018 1 5年；专家认为资源投入回报能力一级指标项下的“中药
2.8中药民族药研发人员学历、数量 0.018 5 民族药研发人员学历、数量”“中药民族药研发人员比
2.9与产、学、研合作机构合作的中药民族药项目数 0.018 9
3.生产制造能力 0.158 6 3.1中药民族药现有生产条件规范化水平 0.056 8 例”两个二级指标更多体现的是研究开发能力，因此将
3.2通过药品生产质量管理规范的生产线数 0.050 4 其调整到研究开发能力一级指标项下。运用重要程度
3.3现有中药民族药生产设备装备水平 0.051 4 评分确定指标权重，资源投入回报能力、研究开发能力、
4.市场营销能力 0.176 3 4.1中药民族药品牌强度 0.061 6 生产制造能力、市场营销能力、组织管理能力、社会效应
4.2中药民族药年均营销费用强度 0.057 0
4.3中药民族药销售网络 0.057 7 能力6个一级指标权重分别为0.177 0、0.173 0、0.158 6、
5.组织管理能力 0.166 0 5.1企业家倾向 0.017 9 0.176 3、0.166 0、0.149 1，说明资源投入回报能力、研究
5.2企业战略完善度 0.016 9 开发能力和市场营销能力将是评价中药民族药企业可
5.3发展信息获取能力 0.016 3 持续发展能力的重点。
5.4发展信息处理能力 0.016 1
5.5企业融资能力 0.016 4 本研究通过德尔菲法最终构建了由6个一级指标和
5.6 职员激励机制完善度 0.016 9 33 个二级指标组成的中药民族药企业可持续发展能力
5.7职员对其贡献与回报满意度 0.016 5 评价指标体系，该指标体系包含了资源投入、研究开发、
5.8知识产权管理能力 0.016 5 生产、销售、组织管理和社会效益等方面，可为经常性监
5.9风险回避能力 0.015 7
5.10企业与产、学、研机构的合作力度 0.016 8 督和评价中药民族药企业可持续发展能力提供标准化
6.社会效益能力 0.149 1 6.1企业社会责任 0.048 3 依据。由于该体系中的各项指标均可量化，因此中药民
6.2企业社会信用 0.051 7 族药企业可以根据量化结果有选择性、针对性地进行改
6.3是否绿色企业或是否通过环境体系认证 0.049 1
善，以提高其可持续发展能力。
表3 指标体系实测结果 综上所述，本研究构建的中药民族药企业可持续发
Tab 3 Test results of index system 展能力评价指标体系具有较好的科学性、客观性和可行

指标体系评价 药监部门及行业权威人士评价 性，可为相关部门对中药民族药企业进行监督评估提供
企业
得分 排名 排名 标准化依据。但受时间、经济和研究水平等条件的限
企业1 0.345 5 13 13
企业2 0.453 3 4 4 制，本研究可能存在文献查阅不够全面，指标体系条目
企业3 0.466 2 3 5 的选取和纳入代表性不高，受德尔菲法自身的限制、专
企业4 0.336 4 14 14 家对指标评价的主观性较强等问题。因此，在后续研究
企业5 0.350 0 12 12 中，本课题组拟采用层次分析法再次分析指标构成和权
企业6 0.303 6 15 15
企业7 0.396 6 9 8 重，进一步开展指标体系实测研究，以验证指标体系的
企业8 0.708 6 1 1 科学性及合理性。
企业9 0.449 6 5 3 参考文献
企业10 0.708 4 2 2 [ 1 ] 决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主
企业11 0.365 7 11 10
企业12 0.437 7 7 7 义伟大胜利[EB/OL].（2017-10-28）[2019-03-27]. http：//
企业13 0.396 9 8 9 cpc.people.com.cn/n1/2017/1028/c64094-29613660.html.
企业14 0.391 7 10 11 [ 2 ] 国务院.国务院关于印发“十三五”卫生与健康规划的通
企业15 0.440 7 6 6 知 [EB/OL].（2017-01-10）[2019-03-27]. http：//www.

中国药房 2020年第31卷第6期 China Pharmacy 2020 Vol. 31 No. 6 ·649 ·