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发展。为了实现中药民族药企业的健康良性发展,企业                                             近3年中药民族药年均总投入额
                                                                             近3年中药民族药年均自主创新投入强度
        在经营管理发展的过程中应以生态、社会和经济效益的                                             近3年中药民族药年均销售收入
                                                                      资源投入   近3年中药民族药年均利润
                                                                             近3年人均中药民族药自主创新费用
        可持续发展为目的,但贵州省尚未建立较为科学的中药                                      回报能力   中药民族药研发人员学历、数量
                                                                             中药民族药高级职称人员占总从业人员比重
        民族药企业可持续发展能力评价体系,部分企业在可持                                             中药民族药研发人员比例
                                                                             现有中药民族药仪器设备价值
        续发展过程中并未注意在生态和社会效益方面的影响,                                             现有资产规模
        也未在新技术、新工艺、新剂型方面与中药民族药产业                                             企业是否建有研发中心
                                                                             中药民族药原始创新产品占总自主创新产品比重
        特点进行衔接      [3-5] 。因此,为促进中药民族药产业结构的                          研究开发    中药民族药科研成果总数
                                                                             中药民族药科研成果转化率
                                                                             拥有的中药民族药新药类别、数量
        优化调整,快速提升我国中药民族药企业的可持续发展                                      能力     中药民族药自主知识产权数
                                                                             获得中药民族药科学技术进步奖水平
                                                                  中药民族药企业可持续发展能力评价指标体系草案  有效成分明确的中药民族药产品数
        能力,笔者针对贵州省中药民族药企业的特点与现状,                                             与产、学、研合作机构合作的中药民族药项目数
        拟建立一套科学合理、实用性强的企业可持续发展能力
                                                                             中药民族药现有生产条件规范化水平
        评价指标体系,对企业可持续发展能力的影响因素进行                                             现有中药民族药生产设备装备水平
                                                                     生产制造    中药民族药工人技术等级
                                                                             质量可控成分的中药民族药产品比重
        量化考核,并对考核结果进行比较分析,对评分较低的                                      能力     中药民族药现代剂型、技术使用程度
                                                                             使用地道药材的中药民族药产品比重
        指标提出针对性建议,旨在为相关部门对中药民族药企                                             中药民族药生产线设计合理性
        业进行监督评估提供标准化依据,从而促进中药民族药                                             中药民族药市场研究人员数量
                                                                             中药民族药年均营销费用强度
        产业的可持续发展。                                                     市场营销   中药民族药品牌强度
                                                                             中药民族药市场研究水平
                                                                       能力    中药民族药营销体制适应度
        1 资料与方法                                                              中药民族药销售网络
                                                                             中药民族药顾客满意度
        1.1 专家的遴选
            相关研究表明,运用德尔菲法构建的指标体系的精                                           企业家倾向
                                                                             企业战略完善度
                                                                             发展信息获取能力
        确度与专家人数有关,一般选取 8~20 位专家即可获得                                          发展信息处理能力
                                                                             知识产权管理能力
        满意结果 ,故本研究选取了18位专家。咨询专家分别                                     组织管理   企业融资能力
                [6]
                                                                             风险回避能力
        来自高校、中医药科研院所、政府部门及中药民族药企                                       能力    职员对其贡献与回报满意度
                                                                             职员激励机制完善度
                                                                             各部门间协调能力
        业等多个机构,涉及政策监管及研究、医药经济管理、中                                            企业文化适宜度
                                                                             企业与产、学、研机构的合作力度
        药研发、医药生产与营销等四大类专业学科。
                                                                             企业社会责任
        1.2  评价指标体系草案的拟定                                              社会效益   企业社会信用
                                                                       能力    是否绿色企业
            结合相关文献及贵州省“十三五”新医药产业发展                                           获得的社会荣誉水平
        研究规划课题研究结果           [7-12] ,针对中药民族药企业可持            图 1  中药民族药企业可持续发展能力评价指标体系
        续发展的内容和特点,本课题组选出中药民族药企业可                                 草案
        持续发展能力评价指标体系的候选指标后,召开专题小                            Fig 1  Sustainable development ability evaluation in-
        组讨论会议,逐一讨论各个初选指标,并对各指标的涵                                  dex system draft for ethnomedicine enterprises
        义解释、计算方法及各定性指标的测量方法进行反复论
                                                           问卷回收率反映。专家的协调系数反映全部咨询专家
        证,经多次修改后,初步确定了包含资源投入回报能力、
                                                           对所有指标意见一致性的程度,用于判断专家对各项指
        研究开发能力、生产制造能力、市场营销能力、组织管理                          标的评分是否存在较大分歧,也用于判断专家咨询结果
        能力和社会效益能力等6个方面内容的一级指标,并根
                                                           的可信度。本研究使用Kendall协调系数W检验的方法
        据一级指标的特性选定了 49 个二级指标。指标体系草
                                                           计算专家协调系数。专家协调系数介于0~1之间,数值
        案详见图1。
        1.3  研究方法                                          越大则一致性越强,一般经 2~3 轮咨询后,协调系数应
                                                           在 0.5 左右波动    [13-14] 。专家意见的权威系数由专家对问
            在拟定的评价指标体系草案的基础上,采用德尔菲
        法进行两轮专家问卷调查:第1轮专家咨询,请专家对草                          题的判断依据和熟悉程度决定,一般认为专家权威系数
                                                                           [15]
                                                           ≥0.70为可以接受 。
        案中各指标的必要性、代表性和可获得性进行评判,根
        据问卷数据处理结果筛选指标;第2轮专家咨询,请专家                              采用综合指数法和界值法等淘汰指标。综合指数
        对各指标的重要程度进行打分,再次筛选指标并确定各                           法的淘汰标准为:计算每个指标的算术均数、变异系数
        指标权重。根据两轮专家问卷咨询的专家协调度判断                            和满分比,采用相乘法对各二级指标的综合指数进行排
        专家意见是否趋于一致,以确定最终的中药民族药企业                           名,剔除排名后 8 位的指标;界值法的淘汰标准为:第 1
        可持续发展评价指标体系。                                       轮,满足“评价指标的算术均数低于 10.65、满分比低于
        1.4 统计学方法                                          0.16及变异系数高于0.21”中2个或2个以上条件的指标
            对每轮回收的问卷逐一核对,应用 Epidata 3.1 软件                 将被淘汰;第 2 轮,满足“评价指标的算术均数低于
        建立数据库,采用SPSS 24.0 软件对数据进行分析,计算                     11.51、满分比低于 0.28 及变异系数高于 0.16”中 2 个及
                                                                                  [16]
        专家的积极系数、协调系数、权威系数及上述指标的算                           以上条件的指标将被淘汰 。除此以外,根据专家意见
        术均数、变异系数、满分比等。其中,专家的积极系数由                          和本课题组讨论修改和增加指标。


        中国药房    2020年第31卷第6期                                               China Pharmacy 2020 Vol. 31 No. 6  ·647  ·
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