Page 17 - 《中国药房》2025年8期
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室和中药师（士）有良好的发展环境，吸引优秀的中药师                          服务模式也进一步减少了医院负责提供调剂工作的中
         （士）进入医疗卫生机构工作。                                      药师（士）需求数量。药学服务模式的转变使医院更需
          3.2 加强人才队伍建设，优化教育培养                                要能提供临床药学服务的高素质的中药师（士）。《医疗
              2016年11月，《国务院深化医药卫生体制改革领导                      机构药事管理规定》（卫医政发〔2011〕11号）第三十三条
          小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若                            规定，“医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫
          干意见》提出要全面取消公立医院药品加成，使医院药                           生专业技术人员的8%”；第三十四条规定，“医疗机构应
          学科室由盈利部门转变为成本部门。政策措施的变化                            当根据本机构性质、任务、规模配备适当数量临床药师，
          使药学科室面临发展方向模糊、处境尴尬的巨大挑战，                           三级医院临床药师不少于5名，二级医院临床药师不少
          中药师（士）职业发展规划更加模糊，极大限制了中药师                          于3名”。该政策大大促进了我国医疗机构药师的配备，
                        [5]
         （士）人数的发展 。2018－2022 年，公立中医类医院中                      在一定程度上也对中药师（士）的增长发挥了促进作用。
          医类别执业（助理）医师年均增长率是中药师（士）年均                          但仍建议在相关法律法规中进一步细化中药师（士）的
          增长率的3.63倍     [3―4] 。中医与中药相互依存、地位等同，               职责要求，公立中医类医院也应进一步加快医院药学科
          中药师（士）是中医药服务的重要支撑，从事处方审核、                          室核心工作内容、服务模式、专业水平及综合素质的转
          处方调剂、药品管理和临床用药等工作，但数据显示，中                          变，将中药师（士）服务模式从传统的“供应保障为主”转
          医类别执业（助理）医师与中药师（士）的比例约为 5∶1，                       变为“技术服务为主”，提升中药师（士）专业素养，拓展
                                    [6]
          中医药人员比例失衡较为突出 。如果中药师（士）的数                          中药学学科服务内涵，增强学科专业实力，优化中药师
          量与质量得不到改善，从长远考虑，不仅会影响中医药                          （士）配置，促进中药师（士）人才队伍发展。
                                                       [7]
          的治疗效果，同样会影响中药行业自身的传承与发展 。                          4 结语
          鉴于此，我国要抓住中医药人才发展特点，优化中药师                               中药师（士）作为中医药服务体系中的重要组成部
         （士）人才教育体系，进一步明确中药师（士）发展路径、                          分，其数量和质量直接影响到中医药事业的发展。本研
          教育模式、培养使用、评价激励等。首先，应加大中药专                          究通过对2019－2023年相关数据的分析发现，我国公立
          业人才培养力度，扩大中医药院校中药专业人才的培养                           中医类医院中药师（士）存在数量增长缓慢、配置不足、
          规模，尤其是中药师（士）配置严重不足的省份（如海南                          发展不均衡等问题，难以满足中医药事业高质量发展的
          等），结合各地区发展情况制定适宜的人才队伍建设规                           需求。建议相关部门应加强政策引导、优化教育培养、
          划，采取适当的中药师人才激励政策，鼓励青年学生报                           合理配置人才资源等，以推动中药师（士）队伍的健康发
          考中药专业。其次，应拓展中药师（士）服务内涵，中医                          展，充分发挥中药师（士）在中医药服务中的重要作用，
          药院校和中医类医院应积极参与中药学专业课程建设，                           为中医药事业的传承与创新发展提供坚实的人才保障，
          着重培养中药师（士）的中医药临床思维、药学服务能力                          更好地满足群众对中医药服务的多样化需求，助力健康
          和科研能力等，提升中药学服务价值。最后，要注重中                           中国战略的实施。
          药师（士）创新培养，根据中医药自身发展规律，加强“师                         参考文献
          带徒”、继续教育等培养方式，鼓励医教协同和中医药高                          [ 1 ]  赵林钢，黄蓉，谭喜莹，等. 江苏省二级及以上医疗机构
          校、医院及相关单位的中医药学人才联合培养，促进中                                中药师人力资源调查分析[J]. 药学与临床研究，2019，27
          药学专业知识传承、创新与发展，多途径培养中药师                                （2）：157-160.
                                                             [ 2 ]  曾新茸，何中臣，李柏松，等. 重庆市中药师人力资源现
         （士），提升中药师（士）队伍素质，加快医院中药学服务
                                                                  状调查[J]. 中国药房，2015，26（36）：5066-5069.
          模式的转变。                                             [ 3 ]  国家卫生健康委.国家卫生统计信息网络直报系统[DB/
          3.3 优化中药师（士）配置，强化人员使用                                   OL].[2024-06-25].http：//220.178.116.73：8080/irpt/.
              本研究统计发现，中药师（士）在各地区配置差异较                        [ 4 ]  国家中医药管理局.中医药综合统计网络直报系统[DB/
          大，经济发达地区的中药师（士）配置总量占优势，西部                               OL]. [2024-06-25]. https：//www. msrcsatcm. org. cn/TCM/
          经济欠发达地区的配置量少。建议各地方政府的医疗                                 eacl/login.do.
          财政可优先投入到各地区中的经济发达地区，以更好地                           [ 5 ]  李丹滢，李俐，葛卫红，等. 药品零加成政策是医院药学
          培养中药师（士）人才，再通过鼓励政策将人才输送到经                               转型发展的机遇与挑战[J]. 中国医院药学杂志，2017，37
          济欠发达地区发挥作用；可同时考虑各地区人口总量、                               （23）：2315-2317.
          人口密度、城乡差异等影响因素，建立更加科学的系统                           [ 6 ]  楚美金，徐文，马漫遥. 山东省中医类医院卫生人力资源
                                    [8]
          来配置和管理中药师（士）队伍 。                                        需求预测[J]. 中国卫生资源，2023，26（4）：404-409，416.
              此外，随着科技赋能中医药产业的发展，越来越多                         [ 7 ]  徐阅，洪宝林，李宗友，等. 全国中医药人力资源现状分析
                                                                  与发展预测[J]. 中国中医药信息杂志，2018，25（6）：1-5.
          的医院建立了智慧中药房，中药饮片调剂模式发生了很
                                                             [ 8 ]  赵迪，胡泳，张思文. 辽宁省中医药人力资源发展现状及
          大改变。中药配方颗粒、小包装中药饮片处方量已占到                                对策[J]. 合作经济与科技，2023（4）：103-105.
                                             [3]
          中医类医院中药饮片处方量的 40% 左右 ，大大节约了                                       （收稿日期：2024-07-09  修回日期：2025-03-23）
          中药师（士）的人力成本，部分医院的中药饮片代煎代配                                                               （编辑：孙 冰）


          中国药房  2025年第36卷第8期                                                 China Pharmacy  2025 Vol. 36  No. 8    · 907 ·
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