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展势头,注重创新战略和国际化发展战略 ,更快实现 品创新能力和市场开拓能力普遍得到增强,未来医药市
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打造创新型医药企业的目标。 场份额很大可能会提高,且随着研发成果的不断转化,
4.4 品种核心化更能适应我国医药行业的发展需求 研发型医药企业将进入创新收获期。当前我国引导医
结合本文上述 44 家医药企业平均综合得分排名和 药创新的利好政策也不断出台,吸引了更多海外研发人
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企业年报披露的信息可知,拥有一定数量的医保品种或 才的回归和研发投资的流入 ,我国医药企业将在市场
独家核心品种的医药企业,在其所处细分的药物领域中 和政策的引导下走上创新轨道,而轻研发的医药企业缺
具备较强的竞争力,如企业C17(济川药业)围绕儿科、呼 乏核心竞争力,产品结构将逐渐老化,在转型过程中可
吸、消化道疾病领域研发出的独家核心产品蒲地蓝口服 能会快速消失或被整合。
液等。其他拥有核心品种体系的医药企业如C2(复星医 5 建议
药)、C10(沃森生物)的各项指标得分均相对稳定,说明 随着医疗体制改革的继续深化,我国医药改革依托
其品种核心化战略更能适应我国医药行业的发展需 药品带量集中采购为突破口,将会继续加大药品领域改
求。而广泛研发新品种药物的全覆盖发展模式可能并 革力度。我国医药企业需要结合医药行业未来发展态
不适应我国医药行业未来的发展要求,如 C33(双鹭药 势、企业自身发展状况和市场实际需求,重点强化企业
业)、C5(海正药业)有必要围绕企业核心品种进行优化 的研发竞争力,提高对市场的敏感度,注重研发创新效
升级,寻求持续盈利的产品并构建更加完备和更具竞争 率的提升和更全面的市场领域开拓。
力的产品生态体系。 5.1 实施企业智能管理
4.5 生物制药进入活跃期 我国大多数上市医药企业的营业收入很高,但企业
本研究纳入的44家医药企业中,生物医药研发企业 净利润普遍很低,主要是因为我国医药企业规模臃肿、
C10(沃森生物)、C19(智飞生物)、C30(华兰生物)的5年 结构复杂、管理效率低下,再加上传统的“费用营销”和
平均综合得分出现两极化。虽然我国生物药市场规模 “关系营销”模式导致销售费用占比过高,极大地影响了
相对较小,同时受到长春长生疫苗造假事件的巨大影 企业创新发展能力的提升,故有必要建立完善的管理机
响,导致我国生物制药产业一度低迷,但我国近年来已 制,提高管理水平 。建议医药企业可考虑引入人工智
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建立起“长三角”“珠三角”“环渤海”三大生物医药产业 能管理,建立自动化标准流程,实现生产经营管理精细
集群板块,深耕生物药核心技术的生物医药企业具备强 化,全面赋能医药企业智能管理,积极寻求“互联网+”时
大的发展潜力和广阔的发展前景 。随着重磅国产生 代所带来的持续动力和机遇;同时,摒弃传统的带金营
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物药逐步开启上市之路,尚未稳定的生物药市场将进入 销模式,注重医药研发效率和企业管理效率的提升,将
激烈的角逐态势;而随着科学进步和技术创新,高新技 发展的重心落到提升产品竞争力上来。
术在药品研发过程中将得到越来越多的应用,故有必要 5.2 科学制定研发战略
推动建立生物医药产业创新平台以实现更通畅地交流 虽然我国大多医药企业不断加大研发投入支出,但
与合作,从而加快我国生物医药产业的发展、加速我国 相比跨国医药企业,我国医药研发投入资金相对偏少,
生物医药企业的成长,为将来参与国际生物医药市场竞 再加上极度缺乏经验丰富的高端研发人才,研发体系尚
争打下坚实的基础 。 不完备,我国的医药研发实力尚有较大的提升空间。因
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4.6 医药企业由仿制向创新转变 此,我国医药企业研发活动要杜绝盲目跟随行为,重视
从指标研发强度来看,44家医药企业在2015-2019 药物的疗效和质量,开发有竞争力的特有品种,提升产
年期间普遍加大了研发投入,研发强度均值由2015年的 品附加价值;积极开展联合研发活动,遵循适度开放原
4.88%增长到 2019 年的 6.43%,其中有 6 家医药企业 5 则,加强人才与技术的交流合作。在研发过程中,企业
年平均研发强度超过10%(本文限于版面未列出原始数 应结合市场和技术进步要求,科学制定研发战略,强化
据);本研究纳入的 44 家医药企业的 5 年各项能力指标 研发全过程管理;创新研发模式,促进研发成果的转化
得分结果也表明,我国大型医药企业创新能力和产品盈 和有效利用 [31-32] 。企业既要保证研发活动各项资源的合
利能力普遍得到增强,但营运发展能力获得提升的企业 理配置,又要找出研发活动中存在的问题,努力提高研
占比仅为38.64%。这说明该时期我国医药企业的营运 发投入效果,降低研发不确定性,把研发风险控制在一
发展能力并没有获得显著提升,其主要原因可能是医药 个可掌控、可承受的范围内 [33-34] ;同时,企业还需完善投
原始创新成果转化率偏低且存在严重的滞后性。另外, 融资体系,加强医药创新人才队伍建设,提高产业集中
2015-2019年,我国以医药流通销售为主的医药企业如 度和规模效应,建立健全医药创新体系 。
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C9(上海医药)、C29(誉衡药业)、C43(中国医药)等,其 5.3 重视开拓国际市场
研发投入占比普遍低于 5%,且其市场开拓能力持续走 我国医药企业应重视开拓国际市场,整合自身优势
低,未来其所占的市场份额将普遍缩减,而以研发为驱 资源,优化产业布局,将有限的资金投入到提升核心竞
动的医药企业如 C7(华海药业)、C3(人福医药)等的产 争力的实质上来,贯彻落实“一带一路”战略,积极参与
·1936 · China Pharmacy 2020 Vol. 31 No. 16 中国药房 2020年第31卷第16期