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称的PIVAS药(护)师对科研的需要程度高于初级、中级                        的科研产出,有助于更好地开展“以患者为中心”的药学
        职称,职称越高面临的工作压力和职称晋升压力也越                            服务,为PIVAS学科发展提供支撑。
        大,申请获批院内外基金和在期刊上发表论文的比例也                           参考文献
        相对越高,因此对科研的需要程度也越高。博士、硕士                           [ 1 ]  胡伟,鲁超,刘丽萍,等.我院静脉用药调配中心建设与工
        学历的PIVAS药(护)师对科研的需要程度、兴趣程度和                             作体会[J].中国药业,2011,20(19):58-60.
        对科研方法的掌握程度、科研能力均高于本科及以下的                           [ 2 ]  李国邦,车连容,刘旦锋.探讨提高静脉药物调配工作质
        药(护)师,这是因为学历越高对待科研的态度相对越积                               量和效率的技巧[J].海峡药学,2018,30(5):291-293.
        极,接受科研思维及科研方法的培训越多,同时从事的                           [ 3 ]  熊微,陈婧,邓丽,等.基于转化医学目的的医院药学科研
                                   [12]
        科研工作越多、科研能力也越强 。医院在编员工和医                                思路与方法[J].中国药师,2016,19(6):1180-1182.
                                                           [ 4 ]  郑利光.回溯性文献分析探讨国内医院药学科研的发
        院人事代理的 PIVAS 药(护)师对科研的需要程度和兴
                                                                展[J].中国卫生事业管理,2011,28(S1):146-148.
        趣程度均高于其他用工性质的PIVAS药(护)师,这是因
                                                           [ 5 ]  王莉文,李介博,朱传钧,等.药剂科开展科研的必要性、
        为医院在编员工和人事代理的人员职称晋升空间大,职
                                                                可行性与科研策略[J].中国药业,2010,19(7):60.
        称越高对发表文章的期刊等级和课题申报的要求也越
                                                           [ 6 ]  马经明,覃正碧.湖北武陵山区 22 家医院药学人员队伍
        高,因而这类人员对科研的需求程度也越高,其科研兴
                                                                建设现状调查[J].中国药房,2015,26(31):4462-4464.
        趣自然也越高。                                            [ 7 ]  冯欣,杨红,郭享,等.医疗机构开展临床药学工作与临床
            本研究采用的是多中心的横断面调查研究,就方法                              药师培养现状调查[J].中国药学杂志,2013,48(24):
        而言存在一定的局限性。首先,目前我国PIVAS的建设                              2166-2168.
        数量及分布区域尚缺乏详细的调查统计数据,因而不能                           [ 8 ]  石晓萍.医院药学科研的现状及对策[J].北方药学,2012,
        采用随机抽样的方法来选择调查对象;但是本研究的调                                9(10):74-75.
        查对象分布在全国24个省、自治区、直辖市,也能够较好                         [ 9 ]  卫生部,国家中医药管理局,总后勤部卫生部.医疗机构
        地反映我国PIVAS药(护)师科研的培养现状,客观分析                             药事管理规定[S].2011-03-01.
        各因素对人员科研培养的影响。其次,横断面研究不能                           [10]  黄肖梅,李东,黄金梅,等.静脉药物配置中心合理用药工
        做出因果推断,因此需要前瞻性的研究以进一步探讨                                 作模式的研究[J].中国药师,2016,19(4):709-711.
                                                           [11]  庞震苗,郭水英,楼步青.中国医院静脉药物配置中心服
        PIVAS药(护)师科研的发展情况和方向。
                                                                务状况研究[J].保健医学研究与实践,2015,12(1):22-
            近年来,PIVAS逐渐成为我国医院药学服务模式探
                                                                26.
        索过程中的热门和前沿领域,为医院药学服务发展提供
                                                           [12]  黄金柱,胡小刚,卢来春,等.国内 63 家“三甲”医院临床
                   [13]
        了新的方向 ,而科研也是 PIVAS 的重要工作内容之
                                                                药师科研现状的调查分析[J].中国药房,2017,28(6):
        一。但本研究调查显示,我国医院对PIVAS药(护)师科
                                                                733-737.
        研培养的力度不够,药(护)师科研产出低下;影响科研                          [13]  杨春松,张伶俐,林芸竹,等.我国静脉用药集中调配中心
        培训的主要因素包括区域、专业技术职称、学历、用工性                               收费现状的系统评价[J].中国药房,2019,30(17):2414-
        质等。缪世开 报道,PIVAS 成立科研学习小组能够在                             2417.
                    [14]
        一定程度上改善药(护)师的职业倦怠现象。随着医药                           [14]  缪世开.静脉药物配置中心成立科研学习小组对改善员
        卫生体制改革的不断推进,PIVAS药(护)师应利用业余                             工职业倦怠[J].世界最新医学信息文摘,2018,18(71):
        时间,以医院发展战略规划为导向并结合本职工作,重                                221-222.
        视并积极参与 PIVAS 科研培养,提高自身科研水平;医                                    (收稿日期:2020-02-21   修回日期:2020-06-08)
        疗机构应创建更多的科研平台,开展切合实际需求、符                                                                (编辑:邹丽娟)
        合PIVAS发展目标的科研及相关培训,以提高药(护)师







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        中国药房    2020年第31卷第14期                                            China Pharmacy 2020 Vol. 31 No. 14  ·1787  ·
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