Page 29 - 《中国药房》2025年20期
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项目的持续引进和与 CRA 的“黏性”维持。同时,机构 与GCP工作的积极性。结合我国改革趋势,建议相关部
办公室将药物临床试验项目引进的数量作为 GCP 驻科 门在今后的政策修订中将 GCP 项目数、质控成效、流程
药师工作的重要考核权重指标,大大提升了GCP驻科药 优化贡献等转化为可量化的评审指标,建立与职称系统
师在项目引进方面的积极性。 对接的 GCP 管理平台,实现对 GCP 驻科药师工作量的
与临床科室GCP秘书相比,GCP驻科药师工作也存 客观认证,以强化药学人员参与创新药研发的动力。
在一定不足:首先是身份融入问题,GCP 驻科药师一方 参考文献
面“替临床科室干活”,另一方面还要以“局外人”的身份 [ 1 ] 国家药监局,国家卫生健康委. 国家药监局 国家卫生健
参与药物临床试验项目的监督工作,其工作便利性不如 康委关于发布药物临床试验机构管理规定的公告[EB/
临床科室GCP秘书。其次,GCP驻科药师非临床专业出 OL].(2019-11-29)[2025-06-16]. https://www. gov. cn/
身,缺乏相关临床诊疗知识,除项目质控权外并无其他 gongbao/content/2020/content_5496785.htm.
[ 2 ] 石真玉,霍乐淳,周姚,等. 中国新备案药物临床试验机
项目授权,在工作中反而容易出现“越权”行为,或可能
构及其临床试验开展情况分析[J]. 中国食品药品监管,
因自身言行而干扰研究者的临床判断,这些问题需要
2023(3):50-57,142-143.
GCP驻科药师重点关注。另外,GCP驻科药师同时兼顾
[ 3 ] 国家药监局,国家卫生健康委. 国家药监局 国家卫生健
机构办公室秘书、机构质控员、机构资料管理员、药品管
康委关于发布药物临床试验质量管理规范的公告[EB/
理员等多项工作,如何协调GCP驻科药师和机构相关专
OL].(2020-04-23)[2025-06-16]. https://www. gov. cn/
职人员的关系和职责分工,是机构办公室负责人面临的 gongbao/content/2020/content_5525106.htm.
重要问题。 [ 4 ] 周城,赵琰,蔡林,等 . 中国皮肤科新药研发 10 年回顾
3.4 本研究的局限性 [J]. 中国新药杂志,2023,32(19):1905-1908.
本研究将我院皮肤病专业药物临床试验项目的整 [ 5 ] 翟云,徐鹏遥,钱思源,等. 中国皮肤科药物创新研发及
体效能数据与其他专业项目进行了对比,不可否认的 审评审批进展[J]. 中国新药杂志,2023,32(19):1909-
是,二者在项目复杂程度、研究者经验、病种结构等方面 1914.
可能存在较大差异。对于效率指标,除个别项目因合同 [ 6 ] 王海坤,王婕,吴娜,等 . JAK 抑制剂治疗白癜风的研究
谈判过程复杂、调研数据量较大而延长工作时间外,大 进展[J]. 中国药房,2020,31(16):2043-2048.
部分皮肤病专业项目与其他专业项目的运行流程是相 [ 7 ] 孙闻续,游欣月,江弦,等. 驻科药师制度下主动式出院
带药医嘱审核和用药教育服务模式研究[J]. 中国药房,
似的,具有较好的可比性;但对于质量指标,由于各专业
2025,36(10):1243-1247.
临床试验项目方案差异较大,如癌症项目由于纳排标准
[ 8 ] 国家卫生健康委医学伦理专家委员会办公室,中国医院
更为详细且癌症患者体质状况差异较大更容易造成方
协会. 关于公布《涉及人的临床研究伦理审查委员会建
案偏离,因此本研究质量指标对比结果的参考价值不如
设指南(2020 版)》的通知[EB/OL].(2020-10-26)[2025-
效率指标。另外,我国一些医院的机构办公室不归药学
06-16]. https://www.cha.org.cn/site/content/9a09eb3ab4a-
部门管理,或者机构办公室部分成员不是药学技术人 7153b7beeec07be5e0b3f.html.
员,在此情形下,GCP 驻科药师相关工作的开展会相对 [ 9 ] 邱博,杜润璇,杨浩天,等. 基于风险的药物临床试验方
困难,甚至不适宜开展。 案偏离管理模式探讨[J]. 中南药学,2023,21(9):2524-
4 结语 2528.
GCP 驻科药师参与皮肤病专业药物临床试验项目 [10] 谭琴,邱攀博,李高扬,等. 药物临床试验机构质量管理
后,使我院皮肤病专业临床试验服务能力得到了很大的 现状调查分析[J]. 医药导报,2023,42(12):1884-1889.
提升,药师在驻科岗位上的工作价值也得到了体现。在 [11] 黄樱硕,汪颖,张健雄,等. 北京某医院示范性研究型病
新一轮“医改”大背景下,药学人员一直承受较大的压力 房“共享综合服务”医疗实践[J]. 中国医院,2021,25
(11):55-57.
并不断寻求转型,药物临床试验作为医院药学科研的重
[12] 彭思意,陈勇,魏涛,等. 以护士为主导的抗肿瘤药物Ⅰ
要组成部分,是未来药学专业技术人员“施展才华”的重
期临床试验全程化管理模式的建立与实施[J]. 全科护
要平台。建议其他药物临床试验机构可在人员资质达
理,2023,21(9):1237-1241.
标且资源匹配充足的情况下,考虑在临床试验优势学科
[13] 郑航,徐宏琳,汤安邦,等 . 我国 CRA/CRC 执业现状与
中开展GCP驻科药师工作模式试点。
态度比较研究[J]. 中国处方药,2021,19(5):33-37.
另外,当前部分地区药学高级职称评审尚未明确将 (收稿日期:2025-06-19 修回日期:2025-09-20)
GCP管理纳入工作量指标,可能不利于提高相关人员参 (编辑:孙 冰)
中国药房 2025年第36卷第20期 China Pharmacy 2025 Vol. 36 No. 20 · 2511 ·

